会社の取り組み｜会社案内

当社は、東急グループの一員として以下のグループのサステナブル経営の方針およびＥＳＧ関連方針に基づき、人と「住まい」人と「暮らし」人と「まち」をつなげサステナブルな東急沿線の街づくりのために取り組んでいます。

東急グループのサステナブル経営の方針

東急グループにおけるサステナブル重要テーマ

表は横にスライドしてご覧いただけます。

サステナブル重要テーマ	関連するＳＤＧｓ	2030年に向けて目指す姿
安全・安心	8.働きがい、経済成長 9.産業と技術革新の基盤 11.住み続けれるまちづくり	日本で最も安全で利用しやすい公共交通サービスの実現誰もが安心して暮らせる生活環境の提供
まちづくり	9.産業と技術革新の基盤 11.住み続けれるまちづくり 12.つくる責任、つかう責任 13.気候変動対策 17.パートナーシップ	「職遊住」が揃った個性的で魅力ある都市経営の実現東急沿線まちづくりノウハウの国内拠点エリア、海外への拡大
生活環境品質	3.健康と福祉 4.質の高い教育 9.産業と技術革新の基盤	元気で自分らしく活き活きできる暮らしの実現
ひとづくり	3.健康と福祉 4.質の高い教育 5.ジェンダー平等 8.働きがい、経済成長	「誰もが働き続けたい会社」の実現教育、文化、環境活動などを通じた社会における人づくりの推進
脱炭素環境型社会	7.クリーンエネルギー 12.つくる責任、つかう責任 13.気候変動対策 15.陸の豊かさ	地球環境と調和した脱炭素・環境型社会の実現
企業統治コンプライアンス	9.産業と技術革新の基盤 16.平和と公正	社会やグローバルな経営環境に直結した最良のコーポレートガバナンスの実現

東急グループのＥＳＧ関連方針

環境への取り組み

環境方針

当社は、住宅の販売・賃貸、駐車場運営等の不動産リテールサービスを通じて、東急グループが目指す「地球環境と調和した脱炭素社会・循環型社会の実現」を進めてまいります。

気候変動緩和への貢献
省エネルギーの推進および再生可能エネルギーを活用し、温室効果ガス排出削減を進めます。
環境法令等の遵守
環境関連の法規制および社会の変化に対応して必要とされる要求事項を遵守します。
事業活動において資源循環を行い循環型社会への貢献
Reduce（減らす）、Reuse（再利用する）、Recycle（再利用する）の３Rの徹底を行います。
環境目標の設定と継続的改善
環境目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的改善を行います。
環境コミュニケーションへの推進
環境方針を公表し、ステークホルダーの皆様の期待に応えるため、良好なコミュニケーションを図ります。

2024年3月15日制定
取締役社長　安岡史人

当社の取り組み

■食品ロスの削減
公益社団法人日本非常食推進機構が取り組んでいる、賞味期限に近づいた災害用備蓄食品を有効活用する「備蓄品寄贈・活用システム」へ登録し、2024年1月17日に５件の子ども食堂等への施設へ寄付しました。

■青葉区民祭りにおける東急宝市への参加
毎年、青葉区総合庁舎をメイン会場とし、模擬店や小・中学生による演奏など、地域の皆さんが中心となった催し物が開催されています。
東急グループは東急宝市と称して、グループ各社および社員の家庭で不要となった物等を商品として販売し、売上は全額、青葉区の福祉協会に寄付を行い、地域の皆さんからは毎年好評を得ています。

■ＦＳＣ森林認証制度（名刺・社封筒）
原材料よなる木材を運ぶ運送会社、チップ製造や製紙会社、紙の卸・販売会社、そして印刷会社など行程に携わった全ての会社がＦＳＣ認証を受けいるため「いつ、どこの、どの森から切り出された」もので「適切に管理された森林から作られている」製品であることを証明できる制度です。
この制度により、森を育てる人から木・紙製品を製造・販売する会社、そして、製品を使う人までが一緒になって世界の森林を健全にすることで、地球環境を守ろうという仕組みです。このようにして製品化された紙を使って名刺社封筒を作っています。